受到俄乌战争、通胀压力、本土疫情等影响，筑招网发布调查发现，有高达49.3%的受访建筑人才担心放无薪假，其次则是担心工作量加重29.2%、担心被裁员减薪28.9%、担心加薪无望27.3%，以及担心跳槽受阻21.0%。

此外，目前建筑人才焦虑的事还包括：担心被确诊同事传染（43.7）、担心万一确诊医疗资源不足（42.7）、家人确诊或被隔离（36.5）、外卖开销大（22.6），以及担心孩子的疫苗副作用（17.7）

筑招网人事经理表示，国内疫情持续，民众自发性减少社交接触，因而冲击零售、餐饮及旅游等经济活动，也拖累今年经济成长表现，使得住宿餐饮业再度成为无薪假重灾区。

调查也询问建筑人才，公司有进行哪些防疫措施，结果显示依序是，工作时间全配戴口罩、员工定期量体温回报追踪、家中有确诊者一律在家工作、外来访客不得进入办公区域及改采在线会议。

整体而言，对于目前任职企业的防疫措施平均仅给予58分，显然多数建筑人才对于公司的防疫落实并不满意。

上述「疫情烧－职场现况调查」问卷，是筑招网为了解疫情下的职场现况的特别设计，调查期间自2022年11月23日到12月15日，针对建筑人才会员，透过网络问卷进行抽样调查，有效样本数为1,104份，正负误差值2.95%。