看到公司在建筑人才网站发布多个职位，可以一次投多个职位吗

前阵子有建筑人才问筑招网小编到在建筑人才网站上看到心仪的公司发布着多个职位，因为他很喜欢这间建筑公司，那可以一次投递多个职位吗？或许有些朋友在找工作时也不时产生这样的疑问，本周我们就针对这个疑问聊聊我们的想法。

思考一：思考你想同时投递多个职位的目的，这样真的奏效吗？

我们先从目的来思考，你想同时投递同一间公司的多个职位的目的是什么，是想增加让建筑公司HR看到你的简历的机率，还是想要表达你对这间公司真的很热忱，所以任何职位我都很有兴趣。

如果是前者，确实投递多个职位可能有机会让建筑公司HR更容易看到你的简历并产生印象，但这也同时可能会让建筑公司HR对这份简历产生一些疑问，这点我们在思考二细聊。

如果是后者，若要表达你对这间公司的热忱度，我们建议可以在投递简历时的自我推荐留言中，客制化成直接切合该公司的描述内容，而非使用标准模板的自我推荐留言，这样的效果会比你海投多个职位来累积印象更来得有效。

思考二：建筑公司HR收到你投递多个职位的简历，可能会不确定你到底想做什么工作？

当建筑公司HR收到你针对不同职位所投的多份简历，通常第一个会冒出来的问号是「我不知道这个求职者最想做的工作是什么。」而这个问号就很有可能会让你在第一关的简历筛选中就被刷掉，因为建筑公司HR无法判断你最想要哪个工作，所以就难以评估你的能力及工作需求的契合度。因此当比起其他更清楚自己的能力及求职目标的求职者来说，你就很可能直接被刷掉了，这样最后的结果反而跟你原本预期的目的正好相反。

思考三：思考要先投递哪个职位，需要连接到你自己的职业生涯目标

这个思考点如上周文章所述，你现在所投递的职位其实是帮助你一步一步实现你的短、中、长期职业生涯目标。所以若你真的很喜欢这间公司，那你会怎么样规划职业生涯蓝图呢？你会先从哪个职位入手，比较可以帮助整个职业生涯蓝图可以顺顺地发展呢？清楚职业生涯目标可以帮助你决定现在应该先投哪一个职位会比较好，也就是需要从自己的职业生涯目标往回推到你现在投递简历的优先次序。

大家在建筑人才网站上还有和投递简历相关的疑问吗？很欢迎各位建筑人才留言或私信提出问题，也期待未来有机会和大家分享我们的观点。