• 职位
  • 建企推荐
  • 海外求职
  • 内容

筛选 :

清空筛选条件

04-26
人事

3-5k

大专 不限 辽宁-鞍山市

负责招聘、培训、员工关系、社保、档案管理等,及直属领导交办工作。

face 辽宁奥亿达新材料有限公司 51-200人

04-26
人力资源总监(控股集团

20k-50k

硕士 10年以上 浙江-嘉兴市

岗位职责: 1、参与制定并分解集团业务战略,组织规划集团人力资源战略,并进行人力资源战略分解; 2、基于业务发展中的人力资源管理

face 卫星化学股份有限公司 1000人以上

04-26
HRBP

20k-50k

本科 5-7年 浙江-嘉兴市

岗位职责: 1. 负责推动集团人力资源各项制度宣贯落地,并进行业务部门需求管理,向COE、SSC进行各类政策、制度、项目实施效果反

face 卫星化学股份有限公司 1000人以上

04-26
资深人力资源管理师(招聘)

20k-50k

本科 5-7年 浙江-嘉兴市

岗位职责: 1、根据公司招聘计划,完成各部门人员招募与甄选工作; 2、规划、拓展、维护招聘渠道,充分利用各招聘渠道获取公司所需人

face 卫星化学股份有限公司 1000人以上

04-26
人事经理

20k-50k

本科 7-10年 浙江-嘉兴市

岗位职责: 1.负责推动集团人力资源各项制度宣贯落地,并进行业务部门需求管理,向COE、SSC进行各类政策、制度、项目实施效果反馈

face 卫星化学股份有限公司 1000人以上

04-26
人力资源管理师

10-15k

大专 4-5年 浙江-嘉兴市

岗位职责: 1.体系建设:建立健全员工关系管理相关体系、制度和流程; 2.劳动关系管理:员工上岗、离岗面谈,处理员工申诉、劳动争

face 卫星化学股份有限公司 1000人以上

04-26
人事专员

5-7k

本科 不限 江苏-淮安市

职责: 1、负责公司企业文化等活动计划与实施工作; 2、负责公司员工活动(团建)、工会协会活动的实施工作; 3、负责员工合同、档案、

face 江苏瀚康新材料有限公司 201-500人

04-26
人事经理

15-20k

本科 4-5年 上海-浦东新区

工作职责: 1、负责公司的招聘和人才开发模块,并评估相应的效果; 2、根据公司发展战略的需要,建立匹配的招聘与薪酬绩效体系; 3、梳

face 茂盟(上海)工程技术股份有限公司 51-200人

04-26
人事主管

10-15k

大专 1-3年 上海-普陀区

工作职责: 1、负责招聘经理级以下人员,对人事专员提供的候选人进行复审; 2、负责经理级以下自有人员的入职、离职、转正、调岗、调薪、

face 环洋经典文化发展(上海)有限公司 501-1000人

04-26
人事专员

5-7k

大专 1-3年 安徽-马鞍山市

岗位职责: 从事人事管理相关工作 任职要求: 年龄20-40,会开车 能够熟练运用办公软件 工作地点: 和县乌江省精细化工基地 本科

face 安徽生源化工有限公司 51-200人

04-26
人力行政经理

10-15k

本科 5-7年 北京-朝阳区

1.负责全面统筹规划人力战略。 2.负责建立有效的管理和人力资源管理。 3、负责人力资源管理的深入研究和设计(如:招聘、绩效、培训、

face 北京鼎孚太和建设发展有限公司 501-1000人

04-26
人事行政主管/经理

7-10k

学历不限 4-5年 江西-抚州市

1、结合集团年度经营战略规划,参与编制集团人事行政中心年度规划,经集团核准后负责具体阶段任务目标分解及贯彻实施; 2、负责协调集团

face 抚州市远成实业有限公司 201-500人

04-26
人事行政主管/经理

7-10k

学历不限 4-5年 江西-抚州市

1、结合集团年度经营战略规划,参与编制集团人事行政中心年度规划,经集团核准后负责具体阶段任务目标分解及贯彻实施; 2、负责协调集团

face 抚州市远成实业有限公司 201-500人

04-26
人力资源总监

20k-50k

本科 10年以上 浙江-衢州市

岗位内容: 1、根据企业发展战略和总经理要求全面领导企业的人力资源管理工作,制定企业人力资源规划,并监督和指导人力资源规划的落实;

face 拓烯科技(衢州)有限公司 51-200人

04-26
人事专员

5-7k

大专 1-3年 江苏-宿迁市

年龄:25-40岁,不限性别 学历:大专及以上 专业:人力资源、工商管理等相关专业优先 工作内容/职责: 1、根据公司战略规

face 江苏君若药业有限公司 201-500人

04-26
招聘专员

3-5k

大专 不限 福建-漳州市

工作职责: 1、根据现有编制,协助主管进行招聘和面试工作; 2、开发招聘渠道,起草并发布招聘信息; 3、收集各地人才市场信息,建立和

face 联盛浆纸(漳州)有限公司 1000人以上

04-26
人力资源管理

5-7k

本科 4-5年 宁夏-银川市,宁夏-石嘴山市

负责人力资源模块相关工作

face 宁夏新安科技有限公司 201-500人

04-26
人事

5-7k

学历不限 不限 四川-广安市

工作职责 1、协助制定公司人力资源总体战略规划,协助制定实施方案,确保战略的实施; 2、协助起草、修订和完善人力资源各模块的制度

face 玖源化工(集团)有限公司 1000人以上

04-26
人力资源经理

5-7k

本科 不限 江苏-盐城市

1、人力资源、行政管理专业应届毕业生; 2、熟悉excel、word操作,有一定的工作协调能力,有一定的写作能力; 3、熟悉人力资源

face 江苏剑牌农化股份有限公司 201-500人

04-26
人力资源专员

5-7k

本科 1-3年 湖北-潜江市

1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流

face 中巨芯科技股份有限公司 201-500人

人力资源/人事工作内容

文章

2023-06-05

人力资源/人事面试问题及答案
在建筑行业中,人力资源/人事部门起着关键的作用,负责管理和发展组织的人力资源。如果你正在寻找建筑行业人力资源/人事的职位,面试是你展示自己能力的关键环节。筑招网小编将为你提供一些常见的建筑行业人力资源/人事面试问题及其答案,帮助你做好面试准备。

2023-06-05

人力资源/人事市场需求
建筑行业是一个庞大而复杂的行业,它需要大量的人力资源来支持项目的顺利进行。在这个过程中,人力资源/人事专业人才的需求日益增长。筑招网小编将详细探讨建筑行业人力资源/人事的市场需求,以帮助人们了解这个领域的就业机会和发展前景。

2023-06-05

人力资源/人事薪资待遇及就业前景
在建筑行业中,人力资源/人事部门扮演着至关重要的角色,负责管理和发展组织的人力资源。这个部门的工作对于企业的稳定运作和员工的发展至关重要。筑招网小编将详细探讨建筑行业人力资源/人事的薪资待遇及就业前景,以帮助人们更好地了解这一职位的吸引力和发展前景。

2023-06-05

人力资源/人事的岗位职责与任职要求
在建筑行业中,人力资源/人事部门扮演着至关重要的角色,负责管理和发展组织的人力资源。这个部门的职责涉及招聘、培训、员工关系、薪酬福利等方面,对于企业的稳定运作和员工的发展至关重要。筑招网小编将详细探讨建筑行业人力资源/人事的岗位职责与任职要求,以帮助人们更好地了解这一职位的重要性和所需的能力。
客服在线
客服在线帮您解答疑问
客服微信

扫一扫添加微信

筑聊
小程序

使用小程序

公众号

使用公众号

返回顶部