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薪资高的检测员都避开了这些误区

    发布时间:2019-06-14   来源:筑招建筑人才网   浏览次数:301  

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想着即刻得到回报


俗话说“春天播种,秋天收获”,不是没有道理的。付出了不一定有回报,有回报也不一定会立刻得到。有的人刚付出一点点甚至是没有付出,就想着要回报,天上掉馅饼的事可不是那么容易发生的。


技术刚掌握,入职没几个月就想着涨工资,不涨就跳槽,不跳槽的话就敷衍了事,这种想法是错误的。公司都很现实,很少会为你的潜力买单,在你还没有体现出价值时就给你很高的薪水。在生活和工作中,一定要懂得付出,不要那么急功近利,马上想得到回报。天下没有白吃的午餐,你想获得什么,就得先付出什么。


没有学习的激情


很多人都是入职了之后就很少学习了,然而,你不学习不进步,技术却是在一直发展的。你不学习不使自己进步,迟早是会被淘汰的。如果你对一门技术的掌握还处于“还可以”“能应付”的阶段,是很少会有公司为你买单的。倘若能在这行业中脱颖而出,你还怕没人要没钱赚嘛。


只有努力学习了,提升自己,才能让自己获得更多更好的回报。也许有时候你天赋不如别人,但是你比别人努力,照样可以追赶上人家。如果两个人水平差不多,这就看两个人的努力水平了,职场的天平往哪边倾斜也就不用多说了吧。


畏手畏脚,不敢尝试


做事情畏手畏脚,不愿意尝试,可是,殊不知高深的能力就是在不断突破自我中而提升的。在公司从事检测员的你,经常接触高难度、大项目的人是进步最快的,薪资也是上涨得最快的。人只有在这种高难度、困难的环境下,才能成长得快,才能体现出个人价值。所谓万事开头难,很多事情不是因为你没能力,而是因为你没信心,因为没有经验就没有信心开始做这件事。只有不怕苦难,砥砺前行,就一定能得到回报。


心态消极,抱怨


职场上很难有绝对的公平,工作一有不顺,就心烦气躁,这个怎么不好那个怎么不好。任务、资源等分配不公,就抱怨。然而,你心烦气躁,你抱怨就有用了吗?反之,只会让你的负面情绪更加严重。消耗你的时间与精力,工作水平下降。成功者永不抱怨,抱怨者永不成功。


时间安排不当


每个人的一天都是二十四个小时,差别就在于如何安排利用时间。聪明的人懂得安排时间,每天、每周、每月甚至每年都有自己的目标,每天都会计划好今天该干什么,然后总结哪里做得不好,需要改进,这样不断提升自己。而不会安排的人只能走一步算一步,漫无目的。


只为“钱”而工作


虽然我们工作的很大一部分原因就是想要获得薪水,养活自己以及家庭。其实,这只是一方面,如果单纯只为了一点薪水的话,那外面一有任何的风吹草动,比如更高的薪资更好地福利待遇等,你就会像浮萍一样飘来荡去,那你这样很快就会对工作失去热情、失去信心。我们工作不仅仅是为了薪水,更重要的是为了一个成长和成就自己的机会,我们是为自己的前途而工作,并不只是薪水。


其实并不喜欢这个行业


有一部分人从事检测员的工作,他们并不喜欢这个,也可以说开始喜欢,干着干着就不喜欢了。当人在做一件不喜欢的事情的时候,在心理上对这件事情没有亲近感,更别提把事情做好了。往往都是差不多就可以了,草草了事。一点就不顺的,就开始抱怨,想着换行。做自己不喜欢的事情最后只能是半途而废,而如果自己喜欢上这件事情这份工作,就能发挥自己的热情与潜能,最后事半功倍,快速的成就自己。


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