很多初入职场的毕业生,或是跨专业想转行的人,总会在一个问题上反复纠结:“我没有经验,怎么进造价行业?”确实,造价作为工程领域的重要分支,既考验专业知识,也讲究实操经验。但“零经验”并不等于“零机会”,关键在于你有没有找对入行路径。今天这篇文章,就是为所有造价“新手”准备的一份求职通关攻略。
一、明确方向:先选专业线,再定岗位
造价岗位大致可分为三类方向:土建、安装、市政,进一步细分还有预结算、招投标、全过程咨询、造价审核等。
建议刚入行的人选择“土建+预算”方向,上手快、项目多、学习机会多,是造价人的入门首选。
二、基础必须扎实:别只会套定额
零经验并不可怕,可怕的是基础也“空白”。你至少需要掌握以下知识和技能:
1.熟悉《建设工程工程量清单计价规范》《定额计价手册》
2.能看懂施工图纸、结构图、安装图
3.熟练操作广联达/鲁班/宏业等主流造价软件
4.懂得材料价格行情的基本查询方法(造价信息网、材价软件等)
三、打造简历:重点突出“能力+学习意愿”
没有项目经验,也可以写出“吸引HR”的简历:
1.课程项目:写清楚你在校期间做过哪些预算练习,如“编制XX工程清单+定额对比分析”
2.软件技能:说明你掌握哪些造价软件,并标注“已完成XX小时练习”
3.证书学习:如取得二级造价师、注册造价工程师备考中,都是加分项
4.表达态度:要体现你“愿意从零学”“能吃苦”,造价行业很看重这一点
四、找对平台:别在大平台上盲目投递
零经验的你,应该选择“新人友好型平台”+“有师傅带的单位”:
1.筑招网、一览英才网、建筑人才网:有不少单位发布“预算助理”“实习生”“造价员”岗位
2.校招/实习岗位:关注设计院、造价咨询公司每年的校园招聘,哪怕是短期实习也极具价值
3.全过程咨询单位:这类公司体系健全,新人更容易系统学习,不建议直接去工地做甲方结算岗
五、别怕起点低,关键要进“第一步”
很多人一开始纠结工资、纠结是否对口,但造价行业的门槛其实并不高,只要你能坚持1-2年积累经验,薪资就会有质的飞跃。
1.第一年你可能是打杂的预算助理
2.第二年你能独立做清单计量、套定额
3.第三年你就能独立出预算、谈结算,薪资翻倍不是梦
六、入行建议(过来人干货):
1.不要太在意起薪,重视平台和学习机会
2.别怕重复性工作,预算工作本就是“细致+稳定”
3.多学软件+多读图+多跟项目,别宅在电脑前不沟通
4.尽早备考二造或注造,证书会成为你跳槽的加分筹码
写在最后:
“零经验”不是阻碍,而是你进入造价行业的起点。
造价是一个经验决定价值、能力决定收入的行业,肯吃苦、能学习,终将有回报。只要你迈出第一步,剩下的,就交给时间和努力去兑现。
欢迎来到造价圈,一起从0开始,走到值钱。
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