结构工程师面试怎么自我介绍？逻辑和框架最重要！自我介绍就如下棋的开局一样，开局开得好，接下来的面试都会变得更顺利。

自我介绍对面试官的作用

自我介绍是面试者和面试官的第一次接触。从心理学的角度分析：假如自我介绍让面试官留下了好印象，他认定了你是一个优秀的求职者。在接下来的面试中，面试官会设法从你的回答中找出能证明他观点（你是一个优秀的求职者）的依据。则面试官的重点是：挖掘你的闪光点

假如自我介绍让面试官留下来了坏印象，他认定你是一个平庸的求职者。在接下来的面试中，面试官会设法从你的回答中找出能证明他的观点（你是一个平庸的求职者）的依据。则面试官的重点是：找茬。因此自我介绍就如下棋的开局一样，开局开得好，接下来的面试都会变得更顺利。

自我介绍前的准备无论应对哪家公司的面试，自我介绍本质上都要解答以下3个问题：


1.你是谁（性格特点+优势）
你或许有N个性格特点和优势，但是只需要把你要面试的公司看中的性格特点（例：达能喜欢不太强势，比较注重团队合作的人）和优势（例：中建喜欢有领导力的人）列出来即可。谨记：永远围绕你的面试对像（面试官，公司，职位）看重的东西去展现你的卖点。


2.为什么你适合这家公司？

了解你应聘的公司的文化，在行业中的名声，组织架构等。然后和你的价值观、个人兴趣等联系起来，把共同点列出来。


3.为什么你适合这个岗位？

分析你应聘的职位的职位描述，它有什么能力要求。然后列出你的学历、结构项目工作经历、学校学生会经历看哪样是和职位描述吻合的。同理，你或许有N个工作经历，但是只筛选和你面试的公司和职位相关的经历即可。

重点：大家在准备自我介绍的时候可以写一个最详细的版本（把自己所有的性格特点，优势，工作经历都列举出来，然后在准备面试前按照不同公司的要求缩减成1分钟或者2分钟的版本即可）

假如是单对单的面试，自我介绍可以长达2分钟，假如是群面，建议自我介绍控制在1分钟内。