工作关系的好坏不仅会影响每个人的工作经历，还会影响大家的心理健康。因为，毕竟在职场上，如果和别人关系不好，很容易受到鼓励，会影响自己的心理。那么，在工作中如何处理同事之间的关系呢？以下三种沟通技巧可能会有帮助：

1、以后退为提升

不要强调自己比别人更优秀，有时表现出自己的谦虚是一个好方法。面对比自己优秀的人只会增加内心的挫败感，自然会产生反感，根据这个原理，有些人为了获得知名度，故意露出自己笨拙的样子。

在公司的同事、上司面前故意表现出单纯的一面，用憨厚的形象刺激他人的优越感，吃点小亏，受益匪浅。有些下属不隐瞒自己的锋芒，在工作上干劲十足，能力出众，不知道自己已经无形中引起了嫉妒和怀疑。

2、谈心拉近距离

有时候，说一些看似隐秘的私人故事，可能会拉近与他人的距离。在公司里和同事谈论私事可以增进彼此的亲密感。但是私事不包括隐私。如果你向别人泄露自己的隐私，别人可以拿这个当笑料攻击你。随便谈论别人的私生活，别人也会对你表示不满，趁机报复。

3、拉近心灵距离

谈论很多能引起彼此共鸣的话题。人与人之间总是保持一定的距离，用栅栏保护自己，同时不伤害对方。虽然说“距离会产生美感”，但距离太远会产生间隔，根据接近原则，可以拉近距离，使其恰到好处。

想处理好工作中的关系其实并不难。关键是每个人都要找到正确的方法。以上三种手法都是可以尝试的。与同事相处时掌握好相处的技巧对建立良好关系至关重要，希望上面的介绍对大家有帮助。