寻找生命的意义,是一段没有终点的旅程
茫然感不会因为转换跑道而消失
"不想上班"是每个上班族共同的情绪,这样的情绪通常会在假期结束前膨胀到最大,据说也会在工作三年左右达到高峰,不想上班每个人的理由或多或少会有些差异,有些人不习惯当个小螺丝钉,有些人无法忍受主管,有些人受不了办公室的勾心斗角...虽然每个人的原因都不相同,但有很高的比例,这些原因最终会导致上班时产生一种共同感受"茫然",然而离职后,茫然感并不会因此消失,只是有所不同。
然如果辞职是为了找寻适合自己的人生,则离职后,面对陈列在面前的道路选择,只会更加茫然,因为每条道路是否真的适合自己,通常还是必须走了一段时间才知道,但残酷的是人生苦短,除非家中金山银山,否则现实并不允许尝试太多选择,许多追寻梦想的人,就在不断的转换跑道中,无形中蹉跎掉了自己的人生以及职涯竞争力。
如果辞职是为了创业,则离职后,面对瞬息万变的市场、接踵而来的帐单,在建立稳定的事业之前,可能更会有好几年的时间,活在不知道明年是否有收入的茫然感中。
金钱是上班最有价值的事
许多人总是觉得,区区每个月几千元,连房子都不一定买得起,为了这五斗米折腰,真的很不值得。
然而通常离职之后才会知道,这区区的几千元,是许多生活层面底气的来源,有了固定的薪水,不用恐惧下一餐在哪里,可以让父母亲安心,对亲友交代,更可以在工作之余发展自己的兴趣,支持自己的兴趣、娱乐、甚至梦想。
而且人往往会低估上班给自己带来的实质经济支持,如果不上班,则劳健保费自己要付、退休金要自己存、办公室要自己找、更不要计算种种的员工福利、职业培训等,有人计算过,如果要真正替代薪资所得,那自己起码得赚超过原本领得薪水的30%左右。
上班看不见的好处
难道上班除了固定的收入,就没其他好处了吗?上班还是会有种种无形的好处:
稳定的人际社交环境:
经过数百万年的演化的结果,人类就是仰赖群居的动物,与他人互动共生能带给我们安全感及满足感,因此人的天性就需要与人互动才会健康,如果上班后发现自己与"所有同事"都不合,或许这时候该是反思自己与人互动是否有本质上的问题,而非一昧逃避。
建立自我的社会认同感:
无所事事的日子在短时间内会感觉很美好,但时间一长很容易就会产生自我怀疑,怀疑自己的能力,也怀疑自己生而为人的价值,这样的不确定感在享受悠闲的效用逐渐递减后,会感到越来越强烈,这时候再回去上班,往往才能感受出被社会所需要,能创造产值本身就是一件能带来满足感的事情。
有人给目标:
理想自己的目标当然要自己寻找,满足感才会高,然而并不是每个人都能够顺利地找到属于自己的愿景,这时候透过上班,由老板主管代为订立目标以及成功的标准,其实也方便得很多,至少也可以当成过渡时期的目标。
建立个人信用:
银行最害怕听到自由工作者,最喜欢看到固定的薪资收入,工作在财务上的另一个好处就是能够建立稳定的信用,如果有资金需求的话,离职前贷款一定要借好借满。
自媒体经营,只能当兴趣不能当饭吃
经营自媒体很容易陷入生存者偏误中,容易只看到表面几个令人称羡的大网红,而忘记背后成千上万仍生存线上苦苦挣扎的小网红们,虽然"斜杠"、"网上游牧民族"、"被动收入"等名词听起来十分令人向往,但往往只是沦为开课吸金的口号,靠付出的学费完成梦想的其实是老师而不是自己。
所以无论想经营的是何种自媒体,或是其他创业,在收入明显的高于薪资收入,达到转职的临界点之前,千万不要负气离职,至于辞职临界点为何,筑招网小编建议的标准是斜杠收入达到薪资两倍,而且上班与斜杠明显产生互斥的效应时,才是辞职临界点。
与茫然共存
生存是现实的问题,就如同远古的人们无从选择,只能选择打猎或饿死,出生在相对富裕社会中的我们,容易会高估精神层面的重要性,而轻率做出任性的决定,伤害自己的职场竞争力,也拖累自己的家人。
就如同前面所述,上班很令人厌烦,感到茫然,但创业或是追求梦想,同样都会有不同的茫然感要克服,而且随着人生阶段的转换,开始面临生老病死的各种过程,对于人生无常会感受到更加茫然。
既躲不掉,不如就学着如何与茫然共存吧。
现在的选择就是最佳的选择
人生的路要走过才知道各中的酸甜苦辣,离职创业后才知道创业的艰辛,也才学会欣赏上班族的美好,经过两年的挣扎后,最近才终于能够甩掉怀疑,清楚认识自己当初离职是正确的选择,两年后再回头看当初的决定,又有全新的视角,或许下一篇文章再来叙述这种全新的感受。
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