(一)本职业的重要性 :

　　结构工程师岗位是所有建筑工程的骨架，举凡国内外土木、水利、建筑等各方面构造的规划、设计、评估、鉴定等都不可缺少结构工程师，尤其目前讲究建造物之美观、雄伟，且要配合台湾地震区之特性，计算建物之耐震强度等，许多艰难的结构问题皆有赖结构工程师来解决。

　　(二)工作内容 :

　　混凝土及预力混凝土结构设计

　　钢结构之设计、鉴定

　　高层建筑物、厂棚之结构

　　桥梁、隧道、地下道及结构设计

　　谷仓、高烟囱、铁塔、高架水塔及涵管等特殊结构

　　排水构造物，废水处理构造物

　　地下连续壁、压气沉箱等特殊地下构造物

　　坡面保护设施之结构

　　研究设计技术开发电脑程式

　　各类构物之规划、设计、评估、鉴定

　　(三)所需之资料条件 :

　　教育程度: 担任此工作之人员，最少需具备大专以上相关科系毕业之资格，科系背景则下土木系等毕业之人员为主。

　　经验与训练: 此类人员需具备最基础的专业知识训练，最好具备数年之实务工作经验，因此从事此类职业之人员本身已具备基本的专业知识、技术，故而无特殊之职前训练，完全着重在日常工务上经验之吸取，虽然如此，但有许多国内、外研习、进修之机会。

　　工作态度: 除了应具备反应迅速、细心谨慎之条件外，在其对工作之态度上则应抱持高度敬业精神及工作热忱。

　　年龄结构及性别:

　　(l)年龄:由于此职业重视实务工作经验或高度之专业知识，就一般而言，从业者之年龄不会太年轻，平均年龄约在三十九岁，其中以三十一四十五岁之间之人员所占比例最大。

　　(2)性别:因其性质不太适合女性，从业者百分之九十五以上均为男性。

　　(四)工作环境 :

　　其工作环境为工地现场、试验室。

　　(五)工作时间及待遇 :

　　工作时间:一般工作时间均在白天，每日工作时间约八小时，工作时间固定，只是经常必须要加班。

　　待遇:此工作人员之待遇视其职等可分为:

　　(l)初级工务员:一般大学毕业，无经验，起薪约每月2000元。

　　(2)工务员一月薪约3000左右

　　(3)工程师—月薪约5000左右

　　(4)正工程师一月薪约7000左右

　　(5)主任工程师一月薪约10000以上

　　(六)任用制度 :

　　目前普遍采行约聘方式，大多为一年一聘制度。少数高级工程师为常任人员，聘任情况视其业务状况而定，由于目前业绩呈持续、稳定成长，故而人员流动性不大。

　　(七)工作展望

　　工作升迁: 此项工作人员，可依其工作能力、专业技术、年资等，逐步升迁为(一)、(二)工程师、正工程师等职位。相关工作: 本项之工作人员须具有高度之专业技术，故其替代性不大。